*我初中畢業,可以做銷售嗎?
*我小學文化,做得來銷售嗎?
*銷售崗位對學歷有要求嗎?
每個星期都有好幾人問我這個問題,我便是頭疼著“秀才遇到兵,有理說不清”,你一定希望我像瞎慫恿別人斗膽子的那一套“學歷是銅牌,成功與文化無關,你看xx企業家是小學畢業、xx大富豪是初中未畢業、xx團幫首腦小學文化,成功最主要是激發自己的潛能....”,這不是xx學嗎?是啊!誤人子弟
我從來都不認同這些歪理,接著肯定有拍磚的“歪理?何以見得?但現在農民工工資確實是比本科生、研究生高”,顯然是找抽的,拿前者頂峰與后者起步對比,我就連沒有可比性都不想說了,有意思嗎?
然后又會有人駁:我某親戚也是沒文化,他是老板了。親,年代不同,信息不對稱既供不應求年代隨便一個生意(只要有人賣就有人買)都能發財,加上如果有“膽、力、功夫”就更沒有不成的了。
親們, 別再列特例好嗎?
那還沒答我文化低,到底可不可以做銷售呢!
我只能這么說“既然學歷文化低已成事實,就沖著你這份熱愛,沒問題,銷售是用心與勤奮堅持的結果”。
而,假如,你仍在校念書時問我這個問題,我早就一句頂死“胸無點墨,出到社會定是不三不四,尤其干不了銷售”。
到這里,又肯定有噴子說“屁話,現在很多有文化的跟沒文化的打工的,這又怎么說?”
有,肯定有,但老板一定不是千禧時代人,拋開那些特例,如是這情況的公司單位,我相信一定是微小規模的。
我也遇到過很多自己沒文化的卻下面一堆比ta有文化的下屬的老板,一個也不例外地感嘆: 初中沒讀完,沒什么文化,管理公司特烈吃力,要是我有文化,公司就不是現在的模樣了。
說到底:非常容易碰瓶頸
做大生意/企業,天生的商業頭腦不說,大部分都是靠學識了,這里的學識涵蓋很多方面在內。
有文化便識禮,眼界和胸襟都不一樣,你以為做生意對文化的要求僅僅是會表達、學習產品快、會算數...嗎?
當然,學識就扯大了。
我主張做個有文化的銷售,沒有半點無窮追求文化的意思,而是什么小學文化、初中文化者,在如今知識經濟時代實在難有或難創立足之地。
當然,你會問“難道做像日用品這種產品也需要什么文化嗎?”
其實,銷售不青睞低文化者(小學初中學歷),最先拒絕的不是你識字少、表達不流暢,而是你不太識禮,這個識禮不是簡單的行面禮,而是綜合素養水平體現,這種素養不是字詞句識多的結果,而是教學環境下熏陶的成就,時間越長成就就越大。也先別管人家是讀死書還是死讀書、還是讀書死!
當然,識字少,同樣是個大問題,障礙必定萬丈高,這個我就不多著墨了。
日用品,雖然沒有什么科技含量,但你有想過會有比你文化(小學、初中文化)低的隊友嗎?你認為緊靠一副牛力真能與人家有文化的抗衡?輸定了,有文化的還比你牛力大。
我敢打賭,除了個別公司外,招聘銷售員崗位都會對學歷文化有要求,如果招聘貼上描述的學歷要求就是實際的需求,那么以我對這方面的關注觀察,尤其是近些年,別說小學初中學歷文化了,就連高中學歷的都跌出視線了。
學歷是銅牌,是基于富有經驗、能力的前提下。
學歷文化將會越來越重要,越來越多的崗位將會對其越來越高,現在不是很多公司都有學歷津貼嗎?這不是很好地說明了文化的重要性嗎?
相信一定有人會批“學歷就是文化嗎?”,怎么不是?學歷就是文化,但文化就不僅僅是學歷!
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