經(jīng)濟(jì)寒冬 全球最大網(wǎng)絡(luò)印刷商CEO放棄工資、重組團(tuán)隊(duì)
發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 點(diǎn)擊：87
近日，cimpress公司2018財(cái)年第二季度業(yè)績(jī)出爐。cimpress創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官羅伯特?基恩(robert keane)將此業(yè)績(jī)描述為“長(zhǎng)期以來(lái)最糟糕的”，而vistaprint首席執(zhí)行官的離職將導(dǎo)致基恩親自監(jiān)督這個(gè)旗艦業(yè)務(wù)的表現(xiàn)。
“長(zhǎng)期以來(lái)最糟糕的季度業(yè)績(jī)”
在截至2018年12月31日的三個(gè)月內(nèi)，這家網(wǎng)絡(luò)印刷巨頭的業(yè)績(jī)未能達(dá)到預(yù)期的增長(zhǎng)目標(biāo)，整體銷(xiāo)售額增長(zhǎng)8%，達(dá)到8.256億美元，而去年同期的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)32%。盡管凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從9370萬(wàn)美元增至1.151億美元，但這一數(shù)字受到一些一次性會(huì)計(jì)收益以及最新收購(gòu)buildasign的貢獻(xiàn)，后者掩蓋了“潛在的弱勢(shì)”。
在向投資者發(fā)出的一封典型的坦誠(chéng)信中，基恩表示第二季度的業(yè)績(jī)也跟隨了第一季度的數(shù)據(jù)，這也讓人失望：“我們的季度表現(xiàn)糟糕，是長(zhǎng)期以來(lái)最糟糕的。”
這種表述在cimpress長(zhǎng)期以來(lái)的致投資者信中并不常見(jiàn)，畢竟cimpress一直以來(lái)都以穩(wěn)健的增長(zhǎng)著稱(chēng)。
cimpress在第一季度的報(bào)告中，曾表示“我們所有細(xì)分市場(chǎng)的收入都很疲軟”。這表明，cimpress遇到的問(wèn)題在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中都存在。
基恩強(qiáng)調(diào)：“過(guò)去六個(gè)多月來(lái)，我們不斷惡化的表現(xiàn)導(dǎo)致我們對(duì)發(fā)生問(wèn)題的根本原因以及我們將如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的反思。”
“我們面臨的許多挑戰(zhàn)都在我們的控制之下。其他的則是外在的：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提高了營(yíng)銷(xiāo)成本，降低了對(duì)客戶的價(jià)格，關(guān)鍵的投入成本(如紙張)也在增加。”
即使在國(guó)內(nèi)被奉為最佳學(xué)習(xí)榜樣的cimpress，也未能通過(guò)已經(jīng)累計(jì)投資了13億美金的大規(guī)模定制平臺(tái)，建立起足夠高的技術(shù)壁壘，依然要面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也飽受紙張等原材料價(jià)格上漲帶來(lái)的沖擊。
在第一季度的報(bào)告中，cimpress曾表示，美國(guó)最近對(duì)中國(guó)商品征收的關(guān)稅及北美自由貿(mào)易協(xié)定的變化將導(dǎo)致“相對(duì)較小”的負(fù)面影響。看來(lái)，中美貿(mào)易糾紛也對(duì)cimpress產(chǎn)生了影響。
vistaprint：用戶體驗(yàn)“不夠好”
基恩概述了vistaprint的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題包括“不夠好”的用戶體驗(yàn)、缺陷和小故障、決策工具和流程不足，在分析驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)和定價(jià)方面缺乏世界一流的能力。
用戶體驗(yàn)的改善，真是永無(wú)止境。在之前的一個(gè)報(bào)道中，cimpress曾表示自己可以將預(yù)生產(chǎn)時(shí)間從幾個(gè)小時(shí)縮短到幾秒鐘。當(dāng)然，這只是一個(gè)方面，國(guó)內(nèi)的印刷電商在用戶體驗(yàn)提升方面，顯然升級(jí)的機(jī)會(huì)還有很多。
作為該集團(tuán)最大的業(yè)務(wù)部門(mén)，在報(bào)告期內(nèi)，vistaprint銷(xiāo)售額僅上漲1.2%，至4.343億美元，而該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)從9900萬(wàn)美元下降至8380萬(wàn)美元。
在2018財(cái)年第一季度，vistaprint的銷(xiāo)售額僅增長(zhǎng)了6%，達(dá)到3.37億美元，而預(yù)期增長(zhǎng)為9%-10%。
vistaprint作為cimpress最重要的品牌，業(yè)績(jī)不佳的結(jié)果必然需要大的調(diào)整與變動(dòng)。
糟糕的業(yè)績(jī)導(dǎo)致cimpress人事變動(dòng)及業(yè)務(wù)重組
vistaprint首席執(zhí)行官trynka shineman——曾是cimpress高管團(tuán)隊(duì)中唯一的女性——在為vistaprint品牌工作了15年后離開(kāi)了公司。過(guò)去兩年，trynka shineman一直擔(dān)任vistaprint的首席執(zhí)行官。
基恩表示，現(xiàn)在是讓shineman “淡出cimpress適當(dāng)?shù)臅r(shí)候”。他還表示，關(guān)于shineman的離開(kāi)已經(jīng)討論過(guò)一段時(shí)間了，并不是第二季度業(yè)績(jī)的直接結(jié)果。
基恩說(shuō)：“在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，我將繼續(xù)擔(dān)任vistamprint首席執(zhí)行官一職，直到任命一名永久繼任者。”
cimpress首席技術(shù)官maarten wensven也將在vistaprint擔(dān)任臨時(shí)首席技術(shù)官。
shineman的離職以及該集團(tuán)其他業(yè)務(wù)部門(mén)的人事變動(dòng)，將導(dǎo)致大約650萬(wàn)美元的重組費(fèi)用，包括300萬(wàn)美元的遣散費(fèi)。
在集團(tuán)的上傳和印刷部門(mén)，由于其中央管理團(tuán)隊(duì)的解散，已經(jīng)取消一個(gè)管理層級(jí)，并且業(yè)務(wù)在兩個(gè)新的子集團(tuán)之間進(jìn)行了拆分，每個(gè)子集團(tuán)由一位高級(jí)副總裁領(lǐng)導(dǎo)。
報(bào)告期內(nèi)，上傳和印刷部門(mén)的利潤(rùn)實(shí)際上持平，為2245萬(wàn)美元(去年同期為2247萬(wàn)美元)，而預(yù)期的銷(xiāo)售增長(zhǎng)“減速”，銷(xiāo)售額增長(zhǎng)5.8%，為2.038億美元。
兩年前收購(gòu)的national pen的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)也被稱(chēng)為“令人失望”，如果不采用新的財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，該部門(mén)的利潤(rùn)可能會(huì)下降。
放棄薪水，以表達(dá)對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)的信心
基恩在第二季度的講話中總結(jié)了一些樂(lè)觀的理由，他強(qiáng)調(diào)了該集團(tuán)潛在市場(chǎng)的巨大規(guī)模。他表示，該業(yè)務(wù)面臨的大多數(shù)問(wèn)題都“在我們的控制范圍內(nèi)，歸根結(jié)底是執(zhí)行”。
他還透露，他將放棄平時(shí)的薪水，以此來(lái)表示對(duì)該集團(tuán)未來(lái)業(yè)績(jī)的信心。
他表示：“作為我對(duì)cimpress未來(lái)堅(jiān)定信念的一種表現(xiàn)，我已經(jīng)停止接受任何現(xiàn)金補(bǔ)償，除了法定的每周最低工資455美元。”
基恩將被授予績(jī)效股票，除非cimpress股價(jià)在6到10年的滾動(dòng)期內(nèi)達(dá)到“至少11%”的復(fù)合年增長(zhǎng)率，否則這些股票將毫無(wú)價(jià)值。
在第一季度財(cái)報(bào)出爐的時(shí)候，基恩曾強(qiáng)調(diào)：“我們關(guān)注長(zhǎng)期，我們不相信一個(gè)季度的財(cái)務(wù)結(jié)果——不管是好是壞——能造就或摧毀一家偉大的公司。”
cimpress的股價(jià)曾在2018年圣誕節(jié)前跌至52周最低點(diǎn)，為99.16美元。財(cái)報(bào)公布后，cimpress股價(jià)繼續(xù)下跌28%，至83.17美元。
金銀色印刷設(shè)計(jì)的方式有哪些？
建筑裝飾公司企業(yè)畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)印刷
印刷基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)教材分享哦
應(yīng)該了解的農(nóng)產(chǎn)品盒包裝設(shè)計(jì)技巧
上海PVC面板印刷-記事本印刷
專(zhuān)業(yè)畫(huà)冊(cè)印刷公司多元化經(jīng)營(yíng)的條件和風(fēng)險(xiǎn)
設(shè)計(jì)包裝方法有哪些
畫(huà)冊(cè)封面設(shè)計(jì)印刷表現(xiàn)形式都有哪些?
“長(zhǎng)期以來(lái)最糟糕的季度業(yè)績(jī)”
在截至2018年12月31日的三個(gè)月內(nèi)，這家網(wǎng)絡(luò)印刷巨頭的業(yè)績(jī)未能達(dá)到預(yù)期的增長(zhǎng)目標(biāo)，整體銷(xiāo)售額增長(zhǎng)8%，達(dá)到8.256億美元，而去年同期的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)32%。盡管凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從9370萬(wàn)美元增至1.151億美元，但這一數(shù)字受到一些一次性會(huì)計(jì)收益以及最新收購(gòu)buildasign的貢獻(xiàn)，后者掩蓋了“潛在的弱勢(shì)”。
在向投資者發(fā)出的一封典型的坦誠(chéng)信中，基恩表示第二季度的業(yè)績(jī)也跟隨了第一季度的數(shù)據(jù)，這也讓人失望：“我們的季度表現(xiàn)糟糕，是長(zhǎng)期以來(lái)最糟糕的。”
這種表述在cimpress長(zhǎng)期以來(lái)的致投資者信中并不常見(jiàn)，畢竟cimpress一直以來(lái)都以穩(wěn)健的增長(zhǎng)著稱(chēng)。
cimpress在第一季度的報(bào)告中，曾表示“我們所有細(xì)分市場(chǎng)的收入都很疲軟”。這表明，cimpress遇到的問(wèn)題在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中都存在。
基恩強(qiáng)調(diào)：“過(guò)去六個(gè)多月來(lái)，我們不斷惡化的表現(xiàn)導(dǎo)致我們對(duì)發(fā)生問(wèn)題的根本原因以及我們將如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的反思。”
“我們面臨的許多挑戰(zhàn)都在我們的控制之下。其他的則是外在的：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提高了營(yíng)銷(xiāo)成本，降低了對(duì)客戶的價(jià)格，關(guān)鍵的投入成本(如紙張)也在增加。”
即使在國(guó)內(nèi)被奉為最佳學(xué)習(xí)榜樣的cimpress，也未能通過(guò)已經(jīng)累計(jì)投資了13億美金的大規(guī)模定制平臺(tái)，建立起足夠高的技術(shù)壁壘，依然要面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也飽受紙張等原材料價(jià)格上漲帶來(lái)的沖擊。
在第一季度的報(bào)告中，cimpress曾表示，美國(guó)最近對(duì)中國(guó)商品征收的關(guān)稅及北美自由貿(mào)易協(xié)定的變化將導(dǎo)致“相對(duì)較小”的負(fù)面影響。看來(lái)，中美貿(mào)易糾紛也對(duì)cimpress產(chǎn)生了影響。
vistaprint：用戶體驗(yàn)“不夠好”
基恩概述了vistaprint的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題包括“不夠好”的用戶體驗(yàn)、缺陷和小故障、決策工具和流程不足，在分析驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)和定價(jià)方面缺乏世界一流的能力。
用戶體驗(yàn)的改善，真是永無(wú)止境。在之前的一個(gè)報(bào)道中，cimpress曾表示自己可以將預(yù)生產(chǎn)時(shí)間從幾個(gè)小時(shí)縮短到幾秒鐘。當(dāng)然，這只是一個(gè)方面，國(guó)內(nèi)的印刷電商在用戶體驗(yàn)提升方面，顯然升級(jí)的機(jī)會(huì)還有很多。
作為該集團(tuán)最大的業(yè)務(wù)部門(mén)，在報(bào)告期內(nèi)，vistaprint銷(xiāo)售額僅上漲1.2%，至4.343億美元，而該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)從9900萬(wàn)美元下降至8380萬(wàn)美元。
在2018財(cái)年第一季度，vistaprint的銷(xiāo)售額僅增長(zhǎng)了6%，達(dá)到3.37億美元，而預(yù)期增長(zhǎng)為9%-10%。
vistaprint作為cimpress最重要的品牌，業(yè)績(jī)不佳的結(jié)果必然需要大的調(diào)整與變動(dòng)。
糟糕的業(yè)績(jī)導(dǎo)致cimpress人事變動(dòng)及業(yè)務(wù)重組
vistaprint首席執(zhí)行官trynka shineman——曾是cimpress高管團(tuán)隊(duì)中唯一的女性——在為vistaprint品牌工作了15年后離開(kāi)了公司。過(guò)去兩年，trynka shineman一直擔(dān)任vistaprint的首席執(zhí)行官。
基恩表示，現(xiàn)在是讓shineman “淡出cimpress適當(dāng)?shù)臅r(shí)候”。他還表示，關(guān)于shineman的離開(kāi)已經(jīng)討論過(guò)一段時(shí)間了，并不是第二季度業(yè)績(jī)的直接結(jié)果。
基恩說(shuō)：“在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，我將繼續(xù)擔(dān)任vistamprint首席執(zhí)行官一職，直到任命一名永久繼任者。”
cimpress首席技術(shù)官maarten wensven也將在vistaprint擔(dān)任臨時(shí)首席技術(shù)官。
shineman的離職以及該集團(tuán)其他業(yè)務(wù)部門(mén)的人事變動(dòng)，將導(dǎo)致大約650萬(wàn)美元的重組費(fèi)用，包括300萬(wàn)美元的遣散費(fèi)。
在集團(tuán)的上傳和印刷部門(mén)，由于其中央管理團(tuán)隊(duì)的解散，已經(jīng)取消一個(gè)管理層級(jí)，并且業(yè)務(wù)在兩個(gè)新的子集團(tuán)之間進(jìn)行了拆分，每個(gè)子集團(tuán)由一位高級(jí)副總裁領(lǐng)導(dǎo)。
報(bào)告期內(nèi)，上傳和印刷部門(mén)的利潤(rùn)實(shí)際上持平，為2245萬(wàn)美元(去年同期為2247萬(wàn)美元)，而預(yù)期的銷(xiāo)售增長(zhǎng)“減速”，銷(xiāo)售額增長(zhǎng)5.8%，為2.038億美元。
兩年前收購(gòu)的national pen的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)也被稱(chēng)為“令人失望”，如果不采用新的財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，該部門(mén)的利潤(rùn)可能會(huì)下降。
放棄薪水，以表達(dá)對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)的信心
基恩在第二季度的講話中總結(jié)了一些樂(lè)觀的理由，他強(qiáng)調(diào)了該集團(tuán)潛在市場(chǎng)的巨大規(guī)模。他表示，該業(yè)務(wù)面臨的大多數(shù)問(wèn)題都“在我們的控制范圍內(nèi)，歸根結(jié)底是執(zhí)行”。
他還透露，他將放棄平時(shí)的薪水，以此來(lái)表示對(duì)該集團(tuán)未來(lái)業(yè)績(jī)的信心。
他表示：“作為我對(duì)cimpress未來(lái)堅(jiān)定信念的一種表現(xiàn)，我已經(jīng)停止接受任何現(xiàn)金補(bǔ)償，除了法定的每周最低工資455美元。”
基恩將被授予績(jī)效股票，除非cimpress股價(jià)在6到10年的滾動(dòng)期內(nèi)達(dá)到“至少11%”的復(fù)合年增長(zhǎng)率，否則這些股票將毫無(wú)價(jià)值。
在第一季度財(cái)報(bào)出爐的時(shí)候，基恩曾強(qiáng)調(diào)：“我們關(guān)注長(zhǎng)期，我們不相信一個(gè)季度的財(cái)務(wù)結(jié)果——不管是好是壞——能造就或摧毀一家偉大的公司。”
cimpress的股價(jià)曾在2018年圣誕節(jié)前跌至52周最低點(diǎn)，為99.16美元。財(cái)報(bào)公布后，cimpress股價(jià)繼續(xù)下跌28%，至83.17美元。
金銀色印刷設(shè)計(jì)的方式有哪些？
建筑裝飾公司企業(yè)畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)印刷
印刷基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)教材分享哦
應(yīng)該了解的農(nóng)產(chǎn)品盒包裝設(shè)計(jì)技巧
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專(zhuān)業(yè)畫(huà)冊(cè)印刷公司多元化經(jīng)營(yíng)的條件和風(fēng)險(xiǎn)
設(shè)計(jì)包裝方法有哪些
畫(huà)冊(cè)封面設(shè)計(jì)印刷表現(xiàn)形式都有哪些?