vi設計為現代企業塑造形象發揮著重要作用,目前企業在vi設計過程中存在許多問題,導致企業的識別系統不能發揮作用,直接影響了企業形象的建立。下面,對存在一些問題進行介紹。
1.vi設計中缺乏準確主題文化定位。對企業調查研究不夠,獲得企業的相關信息較少,因而在vi設計過程中對企業主題文化的提煉也就不夠準確,使vi設計偏離企業的主題文化定位。
2.vi設計視覺定位模煳不清,讓人覺得似是而非或產生不正確的聯想。有的企業將標識等同于一般標識,因而設計的標識缺少獨特的象征意義,不能有效的傳達出企業特定的信息,導致標識的含義被不恰當的增加或減少,使企業形象受到損害。色彩選擇不當,不能反映出企業的行業特征和具體形象。設計時過于注重差異化,忽略了餐飲業的行業特征,導致色彩的亂用、誤用。
3.vi設計雷同,識別性差。有的企業在進行設計的時候熱衷效仿某些設計大師或某些著名企業,造成很多標識形式雷同,缺少特點,使企業形象流于平庸,難以達到理想效果。
4.vi設計過于追求時尚,缺乏長久的生命力。
5.vi設計程序不規范。vi設計在應用的時候,很多企業不重視,沒有嚴格按照vi設計手冊中的內容規范執行,導致標識應用不規范、色彩誤用、字體亂用等現象。
以上就是上海vi設計小編整理發布的關于“說說vi設計中的常見問題有哪些”的文章,希望對您有所幫助。
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